为全面贯彻落实党的二十大精神，推动《中国妇女发展纲要（2021一2030年）》《中国儿童发展纲要（2021一2030年）》《河南省妇女发展规划（2021一2030年）》《河南省儿童发展规划（2021一2030年）》及郑州市、各区县（市）两规划的顺利实施，郑州市妇联在微信公众号开设“学习贯彻二十大 妇儿规划有实招”专栏，分为“委员·主任说”“工作动态”和“社会回声”三个分栏。该专栏主要展示市政府妇儿工委成员单位和各区县（市）落实两规划各项任务的具体措施、做法成效，以及社会各界对两规划落实的民意心声，方便相互交流和学习借鉴，共同推动我市妇女儿童事业高质量发展。

2022年以来，市国资委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于妇女儿童家庭工作的重要论述，强化“三标”意识，念好“高、实、快”三字诀，大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，落实省市妇女儿童发展规划，锐意进取、真抓实干，推动新周期妇女儿童规划深入实施与国资国企高质量发展融合共进。

一、念好“高”字诀，凝聚妇儿发展工作共识

落实妇女儿童规划是一项系统工程，郑州市国资国企上下联动，一体推进。一是加强组织领导。市国资委高度重视妇女儿童工作，组织委机关和市管企业认真学习新周期省、市妇女儿童发展规划，制定工作计划，分解目标任务，将推动党建带妇建列入年度党建工作要点重要内容，将落实两规划和妇儿保障工作融入委党委中心工作，围绕妇联系统“三大系列行动”，充分发挥国资系统各级妇女组织桥梁纽带作用，带动国资国企积极投身我市经济社会发展工作。二是筑牢理论根基。深入学习宣传贯彻党的二十大精神、《习近平关于妇女和妇女工作论述摘编》《习近平关于注重家庭注重家教注重家风建设论述摘编》《习近平走进百姓家》等。以“巾帼心向党 奋进新征程”学习教育活动为载体，抽调精干力量组建国资国企宣讲团、宣讲小分队，创新宣讲方式，推动进车间、进班组、进岗位，围绕“学习贯彻党的二十大精神”等开展各类主题宣讲活动337场，影响系统12027人次。三是拓宽活动载体。以“巾帼心向党”“巾帼建新功”“巾帼暖人心”系列行动为主线，充分利用“三八”妇女节、“六一”儿童节等节日，组织机关和企业开展重点项目观摩，书画、摄影、微视频征集评比，读书阅读，礼仪培训，插花艺术体验，健康知识讲座，趣味运动会，经典诵读、亲子手工体验等主题活动，勉励女职工奋勇争先、顽强拼搏，充分展现新时代女性风采。

图为市国资委与城发集团联合开展“巾帼心向党·奋进新征程”2023年“三八”国际妇女节纪念活动

二、念好“实”字诀，激发巾帼建功奋斗热情

随着国企改革三年行动的圆满收官，郑州国资国企实现了系统性重构、整体性重塑，改革发展已全面进入新的阶段。2023年以来，新一轮国企改革深化提升行动正在密集部署和推进，市委、市政府也对国资国企提出了“一年重组定型、两年稳定起势、三年跨越发展”的发展目标和“成为郑州产业升级的引领者、创新驱动的先行者、资本价值的创造者”的发展定位。面对市委、市政府的殷切厚望，国资国企广大妇女同志积极投身改革发展主战场、最前沿，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。一是参政议政优结构。市国资委高度重视发挥女同志参政议政作用，委机关共有中层正职17人，其中女干部9人，占比53%，在全国、省、市人大代表、政协委员推荐提名过程中，注重保证女性代表委员数量，市国资委推荐全国、省人大女代表2名，1名女性领导干部当选十六届市人大代表、3名女性党外人士被推荐为十五届市政协委员。二是劳动模范做示范。市国资委大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，注重面向基层一线，挖掘选树典型，涌现出了全国劳动模范、全国三八红旗手曹瑞娟，河南省五一劳动奖章获得者周海燕、虎萍等先进模范人物；“全国巾帼文明岗”高爱华劳模创新工作室，“全国五一巾帼标兵岗”污水净化公司城市排水监测站、公交集团快速公交公司北三环丰乐路站台班组等先进岗位。三是创新榜样当引领。市国资委鼓励引导国资国企女职工争做岗位先锋，以女同志姓名命名创新工作室10余家，其中污水净化公司高爱华劳模创新工作室、地铁集团郭瑞丽创新工作室、公用集团王斐科技创新工作室、中原环保杜莉莉创新工作室被市妇联命名为郑州市女性科技创新工作室；公交集团曹瑞娟、城发集团张华等数10名女同志被市妇联评为“郑州市十大女杰”，进一步激励了全市国资国企广大女职工立足岗位做贡献，结合实际建新功。四是志愿服务暖人心。市国资委深刻把握雷锋精神的时代内涵，积极践行社会主义核心价值观，通过开展“爱心托管”行动，争创“雷锋岗位”行动，推出了劳模姐姐爱心托管班、开心宝贝爱心托管班、远航爱心托管班等，打造了交运集团“晓丽帮帮”、地铁集团“晶晶”等学雷锋志愿服务岗，推动雷锋精神在国资国企“点上开花”。

图为污水净化公司高爱华带领劳模创新工作室成员进行实验

图为高爱华劳模创新工作室获2023年“全国巾帼文明岗”

三、念好“快”字诀，保持服务妇女儿童定力

市国资委聚焦目标任务，主动作为，强化服务大局能力、服务妇儿本领、服务家庭责任，切实做到起步在前，先行一步。一是优化妇女儿童发展环境。市国资委强化数字赋能，创新活动载体，主动承担社会责任，为妇女儿童营造良好环境。数智集团在“郑好办APP”先后上线“我要领取生育津贴（生育）”等功能，实现妇女儿童事务掌上办；公交集团、地铁集团为身高1.3米以下儿童提供免费乘车服务，设置母婴室、暖心驿站，为女性乘客和儿童提供贴心保护；公交集团、热力集团、中原环保、污水净化公司等结合企业实际，组织开展“儿童看公交”“走进热力看供热”“环保课堂进校园”等活动；公用集团发挥“河南省科普示范基地”“郑州市中小学校外教育专业实践基地”作用，开展我市环保小卫士系列活动；城发集团开放奥体中心等场所设施，开展“游泳进校园”活动，促进学生儿童教体融合发展。二是加强家庭家教家风建设。市国资委重视家风、家教建设，以“最美家庭季季推活动”“书香国资建设”为载体，传递真善美，用幸福“小家”带动和谐“大家”。近年来，共获评全国、省、市最美家庭33户，其中公交集团虎萍家庭获评全国最美家庭。对职工书屋进行整理、布置，增设电子阅览室、科技园地、读书角等多个场所，国资国企现有阅读场所80余处，藏书9万余册，占地面积约4000平方米，夯实“书香国资”阵地；打造“阅读 看到更大的世界”书香地铁专列、“巾帼红色书吧”书香公交专线，营造浓厚书香氛围。三是重视妇女职工权益保护。积极落实《河南省女职工劳动保护特别规定》等，坚持每月为女同志发放卫生用品，严格落实婚假、产假、哺乳假等规章制度，保障女职工生育权益，加强女职工“五期”保护，定期开展健康体检，落实女职工各项保险待遇。动员各市管企业深入社区、公园等开展普法工作，形成尊法学法守法用法的良好氛围。特别是以宣传《中华人民共和国家庭教育促进法》《郑州市实施<中华人民共和国家庭教育促进法>办法》为契机，推进国资国企家庭教育规范化、科学化。

图为河南省五一劳动奖章获得者周海燕带领小学生开展“儿童看公交”活动

图为公用集团宣讲员在公用集团环保教育博物馆为小学生们普及环保知识

妇女是创造人类文明、推动社会进步的重要力量，儿童是国家和民族的未来与希望。面对妇女儿童发展新十年，市国资委将聚焦贯彻落实两规划重点任务，坚持目标导向、结果导向，踔厉奋发、笃行不怠，为郑州市妇女儿童事业高质量发展贡献国资力量。