根据《关于开展“融入‘四组一队’，争当‘最美执委’”活动的实施方案》，为持续深化妇联改革，保持“四组一队”工作优势，调动各级执委引领服务联系妇女的积极性和责任感，郑州市妇联在全市范围开展最美执委“亮赛比”活动，通过“亮执委身份，赛履职情况，比工作成效”，增强执委的身份意识、提高履职能力。

陈金芬，郑州市工业和和信息化局二级调研员，2022年河南省妇联系统“最美执委”。2022年以来，在省、市妇联的领导、指导和支持下，陈金芬同志认真贯彻落实习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述，结合工作实际，围绕中心工作，积极履行妇联执委职责，推动工信系统女干部职工争当新时代发展先锋，为郑州制造业高质量发展贡献巾帼力量。

助力女干部职工成长。陈金芬在工作中主动亮明妇联执委身份，经常联系女企业家和企业的女干部职工，谈思想、聊生活、问困难，帮助企业的女干部职工树立正确的人生观、价值观，投身发展，不断学习进步。积极争取名额，让女企业家参加领航企业家培训，系统学习企业管理和产业发展知识。组织全市工信系统144人参加了郑州市优秀女科技工作者评选，推荐了2名女企业家参加“郑州市十大女杰”评选并成功当选，推荐了1名企业中层女同志成为省人大代表。

服务企业高质量发展。作为全市工信系统的妇联执委，陈金芬时刻关注女企业家的企业发展。不管是调研企业还是园区，只要看到女同志，总是会多一份关爱，了解企业的优势和发展需求，认真为企业讲解产业政策，指导企业发展。组织为黛玛诗、鸿盛数码等十几家女企业家的企业送政策活动；协调局机关相关处室负责人2次为全市女企业家协会的企业进行工业发展政策讲解、培训；为梦祥银、中原氨纶、华美彩印等二十余家的女副总详细讲解工业设计中心、质量标杆、专精特新等申报条件和注意事项等等；帮助一批企业成功创建成省级工业设计中心、省级质量标杆企业和专精特新企业。

团结女职工践行初心使命。工信局机关女职工有近40名，陈金芬在工作中积极组织女职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识“，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，激发奋进力量，投入中心工作，在换道领跑、数字化转型、“万人助万企”、小微企业园建设等方面发挥巾帼力量，为工业经济发展做出贡献。2022年，推荐1名同志争创“郑州市巾帼建功标兵”，1名职工子女被评为全市“优秀儿童”。3名女同志成为中层正职（占年度提拔正职人数的四分之三）。

关心关爱妇女儿童生活。在工作中，陈金芬时刻当好暖心的娘家人，关注妇女儿童的困难，积极化解矛盾。在一对一帮扶登封市贫困户王松梅一家时，得知其丈夫在煤矿工作受伤赔偿缓慢，严重影响其家庭生活时，帮忙找律师、多方协调，帮助其拿到了补偿款，解决了他们看病就医的困难。还组织为登封市三岔口村、老栗树村51户重点帮扶户送去了“冬日暖阳爱心包”，帮助22名女童申报了“春蕾计划在河南”中国儿童基金会公益项目，看望慰问了29名独生子女的父母。组织机关女同志到梦祥银小镇开展“传家训立家规扬家风”文明实践活动，邀请教育心理学和健康专家为局干部职工讲解教育心理学，帮助大家做好子女教育，营造和谐家庭。

勇敢逆行抗击疫情。每次疫情期间，作为社区在职党员的临时党支部书记，陈金芬坚持走前头、作表率，成为在职党员志愿服务中的一面旗帜，发挥了“领头羊”“主心骨”作用，充分体现了一名共产党员的责任与担当，为社区疫情防控工作做出了突出贡献。特别是市委组织县处级干部下沉高风险单元时，作为第一批的下沉人员，一个人分包4个高风险单元，每个单元近200户人家近300人，群众事情多情绪大，为做好工作，和社区书记沟通，发挥物业和志愿者力量，一方面做好群众生活保障，一方面耐心安抚群众情绪，化解矛盾，保持稳定。同时，指导社区做好台账管理，完善档案资料。历时10天，吃住在帐篷，没日没夜，每天2万多步在4个单元守护、检查、指导，圆满完成了下沉任务。